人才招聘
公司地址: 中国江苏省苏州市相城区黄埭镇太东路2777-2779号
福利待遇：提供富有竞争力的薪酬及相关社会保险、住房公积金，提供食宿。
投递简历方式：请将个人简历发送至 HR88@lpsk.com.cn，邮件主题内写明‘职位+期望工资’冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，我们将尽快回复您冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，非常感谢冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录！
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职位性质：铝工业 策划师
发布日期：2016-06-16 截止日期：2016-09-15| 性 别： | 不限 | 学历要求： | 大专以上 | 工作经验： | 3~5年相关工作经验 | 招聘人数： | 1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 外语要求： | 无 | 工作地点： | 苏州相城区 | 参考月薪： | 4k~6k | 专业要求： | 市场营销、广告、公关相关专业 |
| 职位描述： | |||||||
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1、制定工业铝型材的年度市场推广计划，并有效执行 2、配合工业型材业务部门，开展工业铝型材的品宣等相关工作 3、其他子公司推广事务 4、市场营销费用预算、审报 5、市场营销费用执行、控制 6冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录、定期向市场企划主管汇报相关工作进展 7、完成上级交办的其他工作 3年以上工业及制造业或市场营销相关行业企划工作经验，沟通能力强，并精通文案。 |
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职位性质：质量经理-生产分公司
发布日期：2016-06-16 截止日期：2016-09-15| 性 别： | 不限 | 学历要求： | 大专以上 | 工作经验： | 5~10年 | 招聘人数： | 1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 外语要求： | 不限 | 工作地点： | 苏州相城区 | 参考月薪： | 15k~20k | 专业要求： | 机械相关专业毕业 |
| 职位描述： | |||||||
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1.负责质量体系运行完善冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，主导第二方审核及公司内审，质量体系培训工作冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录； 2.主导生产分公司客户满意度调查数据统计收集及内部改进达成； 3.协助制定公司质量目标，并推进达成； 4.负责提升公司产品质量，组织制定质量控制方案与计划，保证 原材料检验、产品过程检验、产品检验有序可控进行； 5.客诉处理及内部改进推动； 6.制定并完善产品质量检验标准冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，原材料检验标准； 7.主导质量异常的分析与改进，推动公司内部合理应用质量管理工具进行数据统计分析冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，跟踪纠正预防措施的达成及有效性确认冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录； 8.质量成本的有效控制，并达成设定目标冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录； 9.品质改善专案活动的主导推动，并有效实施； 10.组织生产分公司质量培训相关活动持续有效开展冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录； 6年以上制造业品质主管岗位工作经验； 熟悉ISO 质量体系，熟练品质统计分析工具； QCC 等相关品质改善专案活动策划与推动能力冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录； 优先铝行业相关产业（挤型、加工） |
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职位性质：业务经理/总监（MD)
发布日期：2016-06-16 截止日期：2016-09-15| 性 别： | 不限 | 学历要求： | 大专以上 | 工作经验： | 10年以上 | 招聘人数： | 1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 外语要求： | 日语 | 工作地点： | 苏州相城区 | 参考月薪： | 15k~20k | 专业要求： | 机械类，金属材料类等理工科专业或者日语专业 |
| 职位描述： | |||||||
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1、根据公司运营目标，制定年度、月度销售目标； 2、对目标市场进行合理的规划，并制定良好的、切实可行的开发计划与方向引导； 3冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录、依据市场环境及行业发展方向冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，制定切实可行的营销战略计划冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，管理具体实施过程及结果； 4冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录、制定年度营销费用的预算与分解，并督导管控冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录； 5、整合内部资源冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，提升对客户的服务品质冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录； 6、客户的沟通与拜访，稳定并增进客情关系； 7、重大客户的谈判及签约； 8、处理客户的重大投诉，提升客户满意度； 9、负责业务团队的组织建设及人力资源管理冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录； 10、制定业务各岗位人员的教育训练计划冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，并督导实施达成； 11、合理制定业务各岗位的绩效考核体系，并考核到位； 12、为公司选拔冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录、发现、培养人才，为公司的后续发展储备人才冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录； 13冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录、掌握人员工作动态，提升执行力与工作成效冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录； 14、合理有效控制人员的流动率冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录； 15、完成领导交办的其他工作冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录； 7年以上汽车制造行业销售经验，其中管理经验3年以上，并能用日语进行日常工作交流； |
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职位性质：展厅店员
发布日期：2016-06-16 截止日期：2016-09-15| 性 别： | 不限 | 学历要求： | 大专以上 | 工作经验： | 1~3年 | 招聘人数： | 1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 外语要求： | 无 | 工作地点： | 苏州相城区 | 参考月薪： | 3k~4k | 专业要求： | 不限 |
| 职位描述： | |||||||
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负责直营店人员规划、整体运营、客户资料冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录、经营费用的管理冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，及客户的沟通接洽工作,内部人员的培训沟通以及直营店档案财产的管理等；熟悉产品知识，表达能力强，沟通能力强。 |
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职位性质：展厅店长
发布日期：2016-06-16 截止日期：2016-09-15| 性 别： | 不限 | 学历要求： | 大专以上 | 工作经验： | 3~5年 | 招聘人数： | 1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 外语要求： | 无 | 工作地点： | 苏州相城区 | 参考月薪： | 4k~6k | 专业要求： | 不限 |
| 职位描述： | |||||||
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负责直营店人员规划、整体运营冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录、客户资料、经营费用的管理冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，及客户的沟通接洽工作,内部人员的培训沟通以及直营店档案财产的管理等；销售门窗产品冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，报价单制作及SAP销售系统操作。 |
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职位性质：应届大学生储备干部（生产、技术、设计、品质）
发布日期：2016-06-16 截止日期：2016-09-15| 性 别： | 不限 | 学历要求： | 大专以上 | 工作经验： | 无 | 招聘人数： | 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 外语要求： | 无 | 工作地点： | 苏州相城区 | 参考月薪： | 3.5~5k | 专业要求： | 机械设计、模具设计、工业工程、建筑设计等理工类专业，物流专业等 |
| 职位描述： | |||||||
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幕墙设计储干：运用CAD软件设计玻璃幕墙冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录。 门窗设计储干：运用CAD软件设计，研发铝合金门窗。 模具设计储干：运用CAD软件，设计制造挤压模等模具。 生产管理和技术储干：生产管理以产线带班起步并逐级发展。 品质保证储干：生产线质量管理。 物控储干：管控生产线物料。 |
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职位性质：日语营业担当主管
发布日期：2016-06-16 截止日期：2016-09-15| 性 别： | 不限 | 学历要求： | 大专以上 | 工作经验： | 5年以上汽车制造行业销售经验，其中管理经验3年以上 | 招聘人数： | 1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 外语要求： | 日语 | 工作地点： | 苏州相城区 | 参考月薪： | 8k~10k | 专业要求： | 机械类，金属材料类等理工科专业或者日语专业 |
| 职位描述： | |||||||
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1、根据公司运营目标，制定年度、月度销售目标； 2、对目标市场进行合理的规划冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，并制定良好的冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录、切实可行的开发计划与方向引导； 3、依据市场环境及行业发展方向，制定切实可行的营销战略计划，管理具体实施过程及结果； 4、制定年度营销费用的预算与分解，并督导管控； 5冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录、整合内部资源，提升对客户的服务品质； 6、客户的沟通与拜访，稳定并增进客情关系； 7、新客户的开拓，及重大客户的谈判及签约； 8冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录、处理客户的重大投诉，提升客户满意度； 9冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录、负责业务团队的组织建设及人力资源管理； 10、制定业务各岗位人员的教育训练计划，并督导实施达成冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录； 11冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录、合理制定业务各岗位的绩效考核体系，并考核到位； 12、为公司选拔、发现、培养人才，为公司的后续发展储备人才冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录； 13冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录、掌握人员工作动态冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，提升执行力与工作成效； 14、合理有效控制人员的流动率； 15冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录、完成领导交办的其他工作。 |
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职位性质：车间主任/生产经理/厂长
发布日期：2016-06-16 截止日期：2016-09-15| 性 别： | 不限 | 学历要求： | 大专以上 | 工作经验： | 不限 | 招聘人数： | 1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 外语要求： | 无 | 工作地点： | 苏州相城区 | 参考月薪： | 6k~8k | 专业要求： | 不限 |
| 职位描述： | |||||||
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1、安全生产，预防工作事故； 2、根据销售订单冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，合理安排生产冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，保证在最短时间内完成订单； 3、主导品质改善，提供产品质量； 4、培训新入职员工的门窗加工技能，使其能单独操作设备并完成样品制作； 5、加强对车间设备的检修保养，确保设备正常运转； 6、改善制作工艺冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，完善产品外观； 7、提高全员成本意识，降低各种损耗，提高成品率； 8、完善员工绩效考核制度，提高员工工作积极性冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录。 |
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职位性质：业务员
发布日期：2016-06-16 截止日期：2016-09-15| 性 别： | 不限 | 学历要求： | 大专以上 | 工作经验： | 1~2年相关工作经验 | 招聘人数： | 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 外语要求： | 无 | 工作地点： | 苏州相城区 | 参考月薪： | 3k~4k | 专业要求： | 不限 |
| 职位描述： | |||||||
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岗位职责：开发、维护客户，完成主管布置的各项任务。 任职要求：吃苦耐劳，能适应长期出差，具有团队精神。 |
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职位性质：环境安全员
发布日期：2016-06-16 截止日期：2016-09-15| 性 别： | 男 | 学历要求： | 大专以上 | 工作经验： | 1~2年相关工作经验 | 招聘人数： | 1 |
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| 外语要求： | 无 | 工作地点： | 苏州相城区 | 参考月薪： | 3.5K~4.5K | 专业要求： | 环境相关专业 |
| 职位描述： | |||||||
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1.完善各类环境能源统计、安全管理台帐、数据维护； 2.每日巡视检查耗能设备的运行状况冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录，统计能耗情况； 3.按照年度各类活动规划并贯彻执行； 4.积极开展各项节能宣传工作冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录； |
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职位性质：SAP开发专员
发布日期：2016-06-16 截止日期：2016-09-15| 性 别： | 男 | 学历要求： | 大专以上 | 工作经验： | 1年以上相关工作经验 | 招聘人数： | 1 |
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| 外语要求： | 无 | 工作地点： | 苏州相城区 | 参考月薪： | 3k~4k | 专业要求： | 软件工程专业优先 |
| 职位描述： | |||||||
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1、对系统用户的日常问题解决以及培训 2、sap abap ui5 程序的开发 3冠亚娱乐-冠亚娱乐手机-冠亚娱乐手机版登录、其它小型java项目的开发 4、完成上级临时交待的其它任务 |
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